Eliberare avize port-arma   

 

- Evaluarea si selectia profesionala a resursei umane având la baza cunoasterea profilului psihologic al candidatilor pentru ocuparea unor functii sau posturi, raportarea profilului psihologic al candidatilor la cerintele psihologice ale postului, avizarea psihologica a candidatilor;

 - Evaluarea, optimizarea si eficientizarea performantelor profesionale ale resursei umane din domeniul de activitate si competenta;

 - Analiza si prevenirea incidentelor, evenimentelor si accidentelor de munca în mediul specific; 

 - Identificarea si gestionarea factorilor de risc si a vulnerabilitatilor psihologice individuale si de grup, în scopul prevenirii fenomenelor de inadaptare profesionala;

 - Cunoasterea, consilierea si asistenta psihologica a personalului;

 - Managementul stresului în organizatiile din domeniul securitatii nationale;

 - Cercetarea si dezvoltarea metodologica în domeniul de competenţa;

 - Asistenta psihologica a persoanelor care executa pedepse privative de libertate si a altor categorii de persoane, conform legislatiei în vigoare si competentelor profesionale;

 - Nedezvoltarea unor atitudini si comportamente civice orientate spre respectarea legalitatii, prevenirea si combaterea criminalitatii, recuperarea si reintegrarea sociala.